Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.
Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?
Ein Mentor ist in einem Fachgebiet eine besonders erfahrene Person, die einer weniger erfahrenen Person zugeordnet ... (Mehr...)
Das Eisenhower-Prinzip ist eine Zeitmanagementmethode, die General Dwight D. Eisenhower praktizierte und lehrte. Anstehende Aufgaben werden unter den Kategorien „wichtig“ und „unwichtig“ ... (Mehr...)
Verantwortungsbereich des Risk Managers sind korrekte Analysen des Risikos von vom Unternehmen geplanten Geschäftsstrategien, Investitionen oder wirtschaftlichen negativen ... (Mehr...)
Berufliches Selbstmanagement bedeutet, dass eigenverantwortlich die wichtigsten Themen und Aufgaben aktiv und zielgerichtet bearbeitet werden. Hierzu ist ... (Mehr...)
Die Lesegeschwindigkeit sollte bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen durchaus beachtet werden. Als Bewerber gilt es Anschreiben und ... (Mehr...)
Baustellen findet man nicht nur auf deutschen Autobahnen, sondern im übertragenen Sinne überall im Arbeitsleben. Zu lösende Probleme gibt ... (Mehr...)
Management by exeption (Mbe) ist eine Managementstrategie, die darauf basiert, als Vorgesetzter Routineentscheidungen durch Mitarbeiter mit entsprechender Verantwortung ... (Mehr...)
Die eindrucksvolle Visualisierung von Daten, Informationen oder Konzepten ist ein wichtiger Aspekt, um eine ... (Mehr...)
Verantwortung
Verhalten
Verhandlungspartner
Verhandlungsstärke
Verlässlichkeit
Verlust
Vernetzung
Veröffentlichungen
Versalien
Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit
Vertrauensfalle
Vertrauensfrage
Vertrauenslücke
Vertrautheit
Verweildauer
Videobewerbung
Vielseitigkeit
Virus
Vision
Visitenkarte
Visualisieren
Visualisierung
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17.01.2024: Nachruf Heute erreichte uns die traurige Nachricht vom Tod unserer langjährigen Trainerin und Beraterin, Frau Dipl.-Ök. Petra Barsch. Frau Barsch war seit über 20 Jahren für unser Unternehmen tätig. Sie bereicherte es nicht nur durch ihre Fachkompetenz, sondern auch durch ihr einfühlsames Gespür für Menschen und ihren Sinn für Humor. Selbst während ihrer schweren Krankheit blieb sie bis zuletzt zuversichtlich und engagierte sich, soweit es ihr möglich war, weiterhin beruflich. Mit ihrem Tod hinterlässt sie eine große Lücke in unserem Team. Wir werden sie sehr vermissen. Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt ihrer Familie. In stiller Trauer, Das Team von XYZ (Mehr...)
19.01.2022: Einer der häufigsten Vorsätze für das neue Jahr lautet: „Ich suche mir einen neuen Job! (Mehr...)