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Hesse/Schrader - Karriere ABC

Mehr als 800 Begriffe kurz erklärt

Die Berufswelt erfährt täglich neue Begriffe. Stellenbeschreibungen werden häufig nur noch mit der englischen Beschreibung betitelt und in Meetings wird mit einer Fülle von Fremd- und Fachwörtern hantiert. Wer hier bestehen will, muss die wichtigsten Begriffe kennen. Kurz und knapp geben wir Ihnen die wichtigsten Definitionen und Erläuterungen an die Hand.

Karriere ABC

Wissen Sie zum Beispiel was mit diesen Begriffen gemeint ist?



Management by exception


Management by exeption (Mbe) ist eine Managementstrategie, die darauf basiert, als Vorgesetzter Routineentscheidungen durch Mitarbeiter mit entsprechender Verantwortung ... (Mehr...)

Vertrauensarbeitszeit


Mit der Einführung der Vertrauensarbeitszeit verzichtet ein Unternehmen auf strikte Anwesenheitskontrollen wie die Stechuhr beispielsweise. Es „vertraut“ darauf, dass Mitarbeiter ... (Mehr...)

Dialog


Im direkten Dialog lassen sich mögliche Konflikte am Arbeitsplatz viel besser lösen, als in der Vermeidung von Kommunikation mit problematischen ... (Mehr...)

Controller


Ein Controller beschäftigt sich mit dem Rechnungswesen in einer Firma. Hierzu gehören auch entsprechende Steuerungsaktivitäten, die sich ... (Mehr...)

Überzeugungsfähigkeit


Mit Überzeugungsfähigkeit ist ein wichtiger Soft Skill gemeint, der in der Kommunikation mit anderen die Chancen zur Durchsetzung ... (Mehr...)

QR-Code


Ein QR-Code besteht aus einem s/w-Mosaik und enthält Informationen, die man mit einem Smartphone und ... (Mehr...)

Facebook


Facebook ist ein Online-Netzwerk, bei dem die gemeinschaftliche Kommunikation, die vielfältige Präsentation von Text-, Bild- und Videodaten sowie der gegenseitige ... (Mehr...)

Gehaltspfändung


Die Gehaltspfändung dient der Schuldeneintreibung von Gläubigern, die eines Antrags beim zuständigen Amtsgerichts bedarf. Der Arbeitgeber ist danach verpflichtet, die Differenz ... (Mehr...)

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Aktuelle Informationen zu den Themen Beruf, Bewerbung, Karriere.


Darf ich im Vorstellungsgespräch lügen?

25.02.2015: "Sind Sie vorbestraft? Sind Sie schwerbehindert? Sind Sie schwanger? Wieviel haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber verdient?" Wenn der Kandidat auf solche Fragen im Vorstellungsgespräch schweigt, weiß der Arbeitgeber in der Regel schon Bescheid. In dem folgenden Beitrag erklärt Rechtsanwalt Roland Weiß, auf welche Fragen ein Bewerber (wahrheitsgemäß) antworten muss, und auf welche nicht. (Mehr...)


Berufsbegleitendes Fernstudium als Karriereschub

06.11.2014: Für einen langfristigen Karriereaufstieg ist sehr wichtig, sein Know-how und seine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Ein berufsbegleitendes Fernstudium ist eine Möglichkeit.  (Mehr...)

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