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Leistungsbereitschaft
Die Motivation Verantwortung zu übernehmen
Woran wird Leistungsmotivation deutlich?
Standards und Trends der Bewerbung
Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader
Es ist wichtiger denn je, mit einer guten oder auch ungewöhnlichen Bewerbung aufzufallen. Insbesondere für Bewerber mit Brüchen im beruflichen Werdegang. Ein geschicktes Selbstmarketing ist hierfür ein erfolgreiches Instrument.
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Leistungsbereitschaft ist neben der Kompetenz und Persönlichkeit ein zeitlos wichtiger Erfolgsfaktor. Wer beruflich erfolgreich sein will, der sollte nicht nur über bestimmte Fachkompetenzen verfügen und eine sympathische Persönlichkeit haben, sondern sich auch motiviert den anstehenden Arbeitsaufgaben stellen. Im Lebenslauf zeigt sich die Leistungsmotivation u. a. an stetig zunehmenden Verantwortungsbereichen oder auch der Absolvierung von Weiterbildungslehrgängen. Im Vorstellungsgespräch ist die Leistungsbereitschaft natürlich ebenfalls von Bedeutung und will entsprechend erkundet werden. Man fragt deshalb nach Ihrem generellen Engagement, Ihrer Begeisterung für bestimmte Herausforderungen sowie Ihrem zukünftigen beruflichen Interesse. Außerdem wird geprüft, ob Sie lern- und wirklich arbeitswillig sind und sich mit der Arbeit und der Firma identifizieren können.
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