Wie verhalte ich mich gegenüber Headhuntern?
Ihre Erfahrung zählt!
Gerade in Coronazeiten haben Bewerber es oft nicht leicht, eine neue Arbeitsstelle zu erobern. Nutzen Sie Ihre langjährige Lebens- und Berufserfahrung als "Verkaufsargument" in Lebenslauf und Anschreiben!
Seminarinformationen
Headhunter sind Personalberater, die Führungskräfte an Unternehmen vermitteln. Ein guter Headhunter ist also immer auf der Jagd nach passenden Kandidaten, denn sie sind sein Kapital. Sie suchen Kandidaten für mittlere, meist aber höhere und höchste Positionen.
Grundsätzlich sucht der Headhunter die Kandidaten für Jobs und nicht umgekehrt. Aber der Kontakt zu einem Headhunter kann eine große Chance darstellen, denn viele Personaldienstleister suchen gute Leute und freuen sich auf (Initiativ-) Bewerbungen. Entweder Sie werden empfohlen oder Sie wenden sich selbst an die möglichen Headhunter und besprechen Ihr Anliegen. Der Personalberater wird Sie dann in seine Kartei aufnehmen, wenn er Sie für einen aussichtsreichen Kandidaten hält. Wenn Sie von einem Headhunter angesprochen werden, sollten Sie sich diese Chance nicht grundsätzlich entgehen lassen. Eine gewisse Zurückhaltung ist allerdings empfehlenswert. Es soll Firmen geben, die ihr eigenes Führungspersonal so auf die Probe stellen. Bleiben Sie im Verlauf der Verhandlungen gelassen und lassen Sie sich nicht anmerken, ob Sie wechseln wollen.
Papierfarbe
Papierformat
Papierqualität
Papierstärke
Pareto-Prinzip
Parfüm
Patentrezepte
Pausen
Pausensnack
PDF
Pendeln
Personaler-Latein
Personalgewinnung
Personalkostensenkung
Personalmarketing
Personalreferent
Personengesellschaft
Persönlichkeit
Perspektiven
Perspektivenwechsel
Pfändung
Pfauenstrategie
Pflege von Angehörigen
Pflichtbewusstsein
Phrasen
Pinterest
Pisa
Pitch
Plagiat
Plan B
Plaudern
Plaudertasche
Podcast
Politik
Potenzialanalyse
PowerPoint-Bewerbung
PR
Praktiker
Präsentation
Präsentationsmedien
Präsentationsziel
Principal
Prinzipien
Prioritäten
Private Equity
private Jobvermittlung
Probearbeit
Probezeit
Probleme
Problemlösungsangebot
Profil
Profilbestimmung
Profilcard
Projektmanagement
Prokura
Promotion
Prozess
Prüfungssituation
PS-Zeile
Public Relations (PR)
Pünktlichkeit