Welche Rolle spielt die DIN 5008 bei Bewerbungen?
Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader
Es ist wichtiger denn je, mit einer guten oder auch ungewöhnlichen Bewerbung aufzufallen. Insbesondere für Bewerber mit Brüchen im beruflichen Werdegang. Ein geschicktes Selbstmarketing ist hierfür ein erfolgreiches Instrument.
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Abseits von Stellenausschreibungen bzw. Positionen, bei denen professioneller Schriftverkehr von Bedeutung ist, ist die DIN 5008 bei Bewerbungen in der Regel von geringer Relevanz, da Anschreiben und Lebenslauf möglichst individuell gestaltet werden sollten.
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