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Wie suchen Sie nach den passenden Arbeitgebern für Ihre Klienten? Wie vermitteln Sie überzeugend die Qualitäten Ihrer Mandanten? Und wie kommunizieren Sie brüchige Lebensläufe?

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Vor allem große Firmen verfügen über mehrere Standorte, die national und auch international verteilt sein können. Als Bewerber gilt es diesen Aspekt zu beachten und spätestens im Vorstellungsgespräch mögliche Arbeitsplatzwechsel zwischen verschiedenen Standorten anzusprechen.

 



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