Was ist eine so genannte gläserne Decke?
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Die Schwierigkeit des Aufstiegs hochqualifizierter weiblicher Mitarbeiter vom mittleren Management zu den wirklichen Spitzenpositionen wird auch mit der so genannten gläsernen Decke charakterisiert. Verschiedene Aktivitäten, z. B. Quotenregelungen, sollen dieses Phänomen begrenzen.
Verantwortung
Verhalten
Verhandlungspartner
Verhandlungsstärke
Verlässlichkeit
Verlust
Vernetzung
Veröffentlichungen
Versalien
Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit
Vertrauensfalle
Vertrauensfrage
Vertrauenslücke
Vertrautheit
Verweildauer
Videobewerbung
Vielseitigkeit
Virus
Vision
Visitenkarte
Visualisieren
Visualisierung
Vitamin B
Vollzeit
Vorbereitung
Vorbilder
Vorsätze
Vorsorgeuntersuchungen
Vorstellungsgespräch
Vortrag