Was ist bei einem Rollenspiel zu beachten?
Das härteste Auswahlverfahren meistern
Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Hier gelten etwas andere Regeln als beim Vorstellungsgespräch. Um das härteste Auswahlverfahren zu bestehen, hilft nur eines: intensives Training.
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Ein Rollenspiel kann als Aufgabenstellung im Assessment Center gestellt werden. Hierbei gilt es dann eine fiktive Identität zu übernehmen und entsprechend der Situationsbeschreibung erfolgreiche Entscheidungen zu treffen.
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