Was ist Emotionale Intelligenz?
Das härteste Auswahlverfahren meistern
Sie haben eine Einladung zu einem Assessment Center erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Hier gelten etwas andere Regeln als beim Vorstellungsgespräch. Um das härteste Auswahlverfahren zu bestehen, hilft nur eines: intensives Training.
Seminarinformationen
Das Erfolgsgeheimnis von erfolgreichen Mitarbeitern und Führungskräften beruht nicht allein auf ihrer Fachkompetenz. Vielfach verfügen sie vor allem über eine hohe Emotionale Intelligenz. Darunter versteht man die Fähigkeit, Emotionen in Bezug auf sich selbst und andere Menschen wahrzunehmen, auszudrücken, zu verstehen und sinnvoll zu handhaben.
Verantwortung
Verhalten
Verhandlungspartner
Verhandlungsstärke
Verlässlichkeit
Verlust
Vernetzung
Veröffentlichungen
Versalien
Vertrauen
Vertrauensarbeitszeit
Vertrauensfalle
Vertrauensfrage
Vertrauenslücke
Vertrautheit
Verweildauer
Videobewerbung
Vielseitigkeit
Virus
Vision
Visitenkarte
Visualisieren
Visualisierung
Vitamin B
Vollzeit
Vorbereitung
Vorbilder
Vorsätze
Vorsorgeuntersuchungen
Vorstellungsgespräch
Vortrag