Welche Rolle spielt das Alter bei der Bewerbung?
Mit Ihrer Erfahrung zum Erfolg
Machen Sie sich unentbehrlich durch Ihre Erfahrung. Bewerber jenseits der 48 haben es bei der Stellensuche nicht immer einfach. Aber es kündigt sich ein Wandel an: Personaler schätzen zunehmend die Qualitäten der Erfahrenen.
Seminarinformationen
Die Praxis zeigt: Je mehr Berufsjahre jemand in einem konkreten Aufgabenbereich tätig war, umso mehr Erfahrungen hat er auf diesem Gebiet. Diesen Aspekt sollten ältere Bewerber im Bewerbungsprozess in den Vordergrund stellen und gleichzeitig die vorhandenen Erfolge klar benennen.
GbR
Gefälligkeiten
Gehalt
Gehaltspfändung
Gehaltsverhandlung
Geheimcode
Gehirnjogging
Geld
Gemeinsamkeiten
General Sales Manager
Generation 50 plus
Gesamteindruck
Geschäftsessen
Geschäftsreise
Gesprächsführung
Gesprächsthemen
Gestik
Gesundheit
Gewinn
Gewissenhaftigkeit
Girls’ Day
Gläserne Decke
GmbH
Google+
Googleability
Grafologisches Gutachten
Gratifikation
Gräzist
Großraumbüro
Grundschule
Grundvertrauen
Gruppenübung
Gutachtertätigkeit