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Nachfassen - was ist damit gemeint?
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Wenn ein Vorstellungsgespräch nach Ihrer Einschätzung positiv verlaufen ist, Ihnen aber in einem Punkt Ihre Argumentation noch verbesserungswürdig erscheint, so können Sie einen Nachfassbrief bzw. eine Nachfass-Mail formulieren. Darin bedanken Sie sich für das Gespräch, bringen Ihr unverändertes Interesse an der Stelle zum Ausdruck und fügen zusätzliche Informationen an, die den guten Eindruck Ihrer Präsentation untermauern.
Solange Sie beim Schreiben des Nachfassbriefes die gleiche Sorgfalt an den Tag legen wie bei Ihrem Anschreiben, ist ein Schaden aus diesem Vorgehen für Sie nicht zu erwarten. Ob es allerdings Ihre Erfolgsaussichten spürbar verbessert, ist allgemein nicht zu sagen. Es sind jedoch Fälle bekannt, in denen bereits ausgesprochene Ablehnungen aufgrund von gelungenen Nachfassbriefen noch revidiert wurden.
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