Wie überzeugt man durch Körpersprache?
Weiterbildung für Trainer und Berater nach Hesse/Schrader
Nichts ist frustrierender als schläfrige Seminarteilnehmer. Wie lassen sich Bewerbungs- und Karrieretrainings spannend gestalten? Wie setzen Sie Medien abwechslungsreich ein und wie aktivieren Sie Teilnehmer zur Eigeninitiative?
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Der Körper lügt nicht. Manche Personalentscheider sind fest davon überzeugt, anhand von Handbüchern genau sagen zu können, was Ihr Körper über Sie verrät. Eine erste Visitenkarte in punkto Gestik ist der Händedruck. Fällt er übertrieben kräftig aus, gilt der Bewerber oder die Bewerberin schnell als rücksichtslos oder sogar angeberisch. Ist er schlaff, glauben viele Personalverantwortliche, einen unsicheren und kontaktarmen Menschen vor sich zu haben.
Wissenschaftlich ist erwiesen, dass wir den Auftritt eines Menschen zu 55 Prozent aufgrund von Körpersprache und Körperausdruck bewerten. Zu 38 Prozent ergänzen die Nuancen in der Stimme unseren ersten Eindruck. Lediglich 7 Prozent einer Botschaft werden anhand des gesprochenen Wortes beurteilt. Nicht minder überraschend: Für diese Einschätzung braucht der Gesprächspartner vom ersten Blickkontakt an weniger als 5 Sekunden. Das verdeutlicht, wie wichtig Kenntnisse über die Signale des Körpers sind.
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