Warum ist Dialog wichtig?
Orientierung finden: Karriere, Konflikte, Führung
Persönliche Beratung in vielen deutschen Großstädten
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Im direkten Dialog lassen sich mögliche Konflikte am Arbeitsplatz viel besser lösen, als in der Vermeidung von Kommunikation mit möglicherweise problematischen Kollegen. Es gilt in offener, aber auch respektvoller Weise gemeinsam eine Problemlösung herbeizuführen.