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Wie kann das Telefon für die Karriere nützlich sein?
Auch im Zeitalter der digitalen Kommunikation, der wachsenden Bedeutung von Internet und Social Media behält das Telefon seinen wichtigen Stellenwert für die berufliche Karriere. Per Telefon lässt sich unkompliziert eine Initiativbewerbung starten, kann der geeignete Kandidat noch vor dem Vorstellungsgespräch befragt werden und lässt sich natürlich sehr individuell nach dem Stand der Dinge im Bewerbungsverfahren erkundigen.
Lassen sich Probleme wegreden, indem man sie einfach nicht mehr als solche bezeichnet? In so mancher Führungsetage scheint man das zumindest zu versuchen.
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