Lob

Positive Aspekte hervorheben

Warum ist das Lob bei der Mitarbeiterführung wichtig?

Als zugeordnete Führungskraft bzw. Chef sollte man nicht nur die kritischen Merkmale der Mitarbeiter sehen, sondern gleichzeitig auch lobenswertes Verhalten ansprechen. Rückmeldungen werden hierdurch realistischer und können ausserdem die Arbeitsmotivation steigern.

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