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Was ist beruflicher Aufstieg?
Beruflicher Aufstieg kann sehr individuell definiert werden. Denkbar sind beispielsweise Gehaltserhöhungen, Kompetenzerweiterungen oder besondere Führungsverantwortung. Manchmal wird aber auch die Zuordnung zu einer bestimmten Abteilung oder Zweigstelle als beruflicher Aufstieg bewertet.
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