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Welche Rolle spielt Anerkennung im Beruf?
Anerkennung am Arbeitsplatz erhöht die Motivation und kann somit auch die Arbeitsergebnisse positiv beeinflussen. Führungspersönlichkeiten sollten deshalb eine passende Mischung aus notwendiger Kritik und ausdrücklicher Anerkennung praktizieren.
Vielen Führungskräften fällt es schwer, ihren Mitarbeitern zu vertrauen. Doch damit hemmen sie deren Arbeitsleistung.
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