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Was ist das Andorra-Phänomen?
Das Andorra-Phänomen ist ein Begriff aus dem Personalwesen, der sich mit Anpassungstendenzen von Mitarbeitern beschäftigt. Konkret geht es um das Phänomen, dass Mitarbeiter sich genau an eine Rolle anpassen, die vom Chef in dieser Weise erwartet wird.
Vielen Führungskräften fällt es schwer, ihren Mitarbeitern zu vertrauen. Doch damit hemmen sie deren Arbeitsleistung.
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