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Welche Rolle spielt das Alter bei der Bewerbung?
Die Praxis zeigt: Je mehr Berufsjahre jemand in einem konkreten Aufgabenbereich tätig war, umso mehr Erfahrungen hat er auf diesem Gebiet. Diesen Aspekt sollten ältere Bewerber im Bewerbungsprozess in den Vordergrund stellen und gleichzeitig die vorhandenen Erfolge klar benennen.
Sind persönliche Defizite schuld daran, wenn man beruflich nicht weiterkommt? Viele deutsche Arbeitnehmer gehen davon aus.
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